年关将至，泉州市各大房地产商的招聘广告就开始蔓延在网络主流媒体上，意图在泉城开疆拓土的地产大鳄“兵马未动，粮草先行”，在春节返乡置业热潮来袭前寻觅“良将”，纷纷抛出橄榄枝吸引泉城优秀人才，一场房地产行业内的人才争夺战一触即发。

　　楼市成交仍在季节性的淡季中，尽管还没什么置业买房，但房企们已经开始积极备战，一方面等待着泉州市土地市场出让，时刻准备着跑马圈地；另一方面大举开门纳贤，岗位从物业、财务、营销到工程、金融无所不包，包括皇族金融中心、闽南第一城、南益广场、开元盛世广场、中骏蓝湾悦庭、润丰领尚等即将面市的新盘都高调打出招聘启事，显示出开发商对2015年市场的积极进取姿态。

皇族金融中心项目效果图

　　地产大鳄招兵买马备“春耕”  熟手人才成抢手货

　　从2月开始泉州各个行业人才大战即将打响，其中最明显的就是房地产业；地产大鳄在各大媒体上挂出招聘信息，纷纷“招兵买马”，不仅有即将面市的新楼盘，还包括中骏置业、东海开发、阳光海岸、有巢氏、新景祥等地产商和代理公司不约而同的开始进行人才储备。本网记者从相关招聘网站了解到，从2月开始，房地产业相关招聘信息在全部招聘信息内占据的比重较大，受到的关注度较高。仔细研究这些招聘信息不难看出，对于具有房地产相关工作经验的“即战力”，房企大都都给予普遍认可，并纷纷通过薪酬和发展前景来吸引人才到自己公司，一幅“抢人”的火爆场面。

人才招聘网站信息

　　由于房地产行业的薪酬处于较高水平，随之吸引来的人才也比较多，开发商的人才队伍也愈发“高大上”；而对开发商而言，房企招聘更青睐的是“熟练工”即社会招聘，而刚毕业的学生招聘则较少。据某楼盘营销总监介绍：一般岗位都需要熟手，虽然每年都会招聘毕业生，但比率较小，比如一家龙头房企每年都在各大高校开展声势浩大的校园招聘，却未寻到“良将”，被业内视为是去“培养新客户”；而另一家以营销见长的上市房企最终确定的通过校园招聘入职的名单中，则汇集了全国各种名校；因此，多数房企开始选择自己培养人才。

置业顾问为来访购房者介绍开元盛世广场项目

　　人才稀缺开发商显“窘态”  新盘入市楼市将迎转机

　　随着新项目相继问世，行业内部对于人才的渴求，也是导致房地产从业人员身价倍增的原因之一。据悉，虽然房企间不同的规模、实力、经营情况都会影响员工的收入水平，但整个行业的薪酬水平往往是只涨不跌，更何况是房企急需用人的时候，势必通过丰厚的薪酬来吸引和留住人才。

润丰领尚奠基仪式

　　如今地产大鳄集中“招兵买马”的形势来看，当前并非是传统的的招聘旺季，为何会有多家房企在这个节点招纳贤才？不少业内人士表示：随着房地产行业的一路高走，泉州在2014年吸引不少外来房企的关注，外加今年泉州多个新盘将要启动运作，人才稀缺，使得开发商显现“求贤若渴”的窘态。

　　多个楼盘集中寻“良将”，也是看好泉城2015年的发展趋势，随着返乡置业热潮缓缓而至，各大楼盘房价“稳中求稳”的意态，想必将会再次造就泉州楼市“小阳春”。

　　（海西地产网 张喵喵辑）