近期，泉州房地产市场可谓风生水起。万科、碧桂园、建发、阳光城进入，万达、世茂、泰禾扩张，3月住宅成交破2000套等各利好消息频频传出。就连地产招聘也是热火朝天的，以前地产大鳄进军泉州都是网络、报纸加关系招人，如今只要在网络上发布一下信息，就有几十号人报名应聘。

地产大鳄各种福利好机会大吸引人才

    很多人在地产混了一段时间就想进入大企业，除了能多拿一些钱还有就是机会多。在大房企工作过的以后出来就不怕没饭吃了，走到哪都有人要。据一位业内人士向海西地产网记者透露，去一家刚进来泉州市场的大牌房企第1关就被刷下来了，主要就是没有在大企业里工作过。

    地产大鳄给出的薪酬水平也比普通的房企多出30-50%不等，各种福利也很好。所以很多人都被这些优厚的条件所吸引，纷纷报名参加应聘造成僧多粥少。

岗位竞争激烈 最高达1：70

    地产大鳄给出这些优厚的条件吸引了众多业内人士报名参加，据了解，竞争最激烈的是营销经理这个岗位，一个岗位有近70个人报名。就连销售人员的岗位也是出现10几个人竞争1个岗位。

    大企业从一开始的人才就处于优势，再加上品牌影响力、拿地成本比较低，内部管理规范化，进入新城市一下子就打开市场，进入快速扩张抢占市场。资金是地产企业的根本；人才是地产企业发展的关键！

（海西地产网 李修哲）